maddy
13-07-2010, 13:46
sto considerando di chiedere il part time.
Però la salute di Monica è sempre un punto di domanda e se la sua mielodisplasia dovesse degenerare non mi resterebbe che chiedere un periodo di congedo straordinario, attingendo ai due anni di tetto massimo a tale congedo retribuito.
Quindi mi sto facendo due conti in tasca per evitare fregature.
Sul sito dell'INPS c'è una tabella che riporta i massimali per il 2010:
importo complessivo annuo 43.579,06
importo massimo indennità 32.766
importo massimo retribuzione figurativa 32.766
Io non ci capisco granchè.
L'importo massimo indennità è paragonabile all'imponibile IRPEF, quindi è un reddito lordo?
E l'importo massimo retribuzione figurativa è paragonabile all'imponibile INPS, su cui verrebbero calcolati i contributi in questo caso figurativi, per un massimo di 43.579 - 32766 = 10813?
Spero che tra voi ci sia un esperto di paghe o qualcuno che ha già approfondito la questione.
Ho postato la domanda su handylex ma non mi hanno risposto.
Grazie anticipate a chi mi potrà aiutare!
Però la salute di Monica è sempre un punto di domanda e se la sua mielodisplasia dovesse degenerare non mi resterebbe che chiedere un periodo di congedo straordinario, attingendo ai due anni di tetto massimo a tale congedo retribuito.
Quindi mi sto facendo due conti in tasca per evitare fregature.
Sul sito dell'INPS c'è una tabella che riporta i massimali per il 2010:
importo complessivo annuo 43.579,06
importo massimo indennità 32.766
importo massimo retribuzione figurativa 32.766
Io non ci capisco granchè.
L'importo massimo indennità è paragonabile all'imponibile IRPEF, quindi è un reddito lordo?
E l'importo massimo retribuzione figurativa è paragonabile all'imponibile INPS, su cui verrebbero calcolati i contributi in questo caso figurativi, per un massimo di 43.579 - 32766 = 10813?
Spero che tra voi ci sia un esperto di paghe o qualcuno che ha già approfondito la questione.
Ho postato la domanda su handylex ma non mi hanno risposto.
Grazie anticipate a chi mi potrà aiutare!